扬州小学校园超市学生轮流当老板
扬州市跃进桥小学在当地工商部门成功注册了一个校内超市，该超市进货、理货、结算全部由孩子负责，利用课间时间经营，200多名学生在4个月内都能过把 老板瘾 ，这在全省还是首创。27日，全国中小学生综合实践活动委员会专家来该校视察时，对这一做法给予了充分肯定。
昨日在跃进桥小学教学楼一角，看到了这家 红领巾超市 。超市内一共有5位身着印有 红领巾超市 标志工作服的 店员 ，他们各自佩戴胸牌，有 店长 、 收银员 、 导购员 、 领班 、 理货员 等。学生们购物结束后，很有秩序地排队在门口的 收银台 结账，一位10多岁的学生收钱、找零，表现一点不比正规超市的收银员逊色。 导购员 在学生顾客离开后，迅速将货物理顺。
超市的货架、货柜都是由废旧的课桌改造、装饰而成，店内的装饰物也都是该校学生自己制作的。店内悬挂着 红领巾超市 各类工作人员的岗位职责明细，还悬挂着由扬州市工商局广陵区分局颁发的营业执照。
跃进桥小学杨校长介绍，开设校园小超市并非为盈利，而是要将对学生综合实践的教育常态化，给学生提供一个锻炼的平台，从小培养学生的创业意识、理财意识和自立意识。杨校长透露，超市的营业时间是每天上午9：35至9：45，下午14：30至14：45，每天一共营业25分钟，都是在学生课间营业，进货、理货、收银、结算等环节全都由学生自主负责，每天上午和下午各安排5名学生，一周下来就有50名学生体验到了 小老板 的滋味。为保证连贯性，这50名学生轮流营业一个月，全校200名学生在4个月内就能全部体验一遍。 学生放学后到指定的质量有保障的商家进货，采购员人数必须是两人，店长对营业全过程监督、协调，我们有专门的小会计，每天的收银单上，小会计都要签字确认。对每位工作人员实施1角/分钟的工资，另外对大家评选的优秀员工再给予奖励。商品利润基本上都发给孩子们做工资了，再有剩余，就发给贫困学生。令我们高兴的是，多数孩子的工资，也都捐给了贫困生。
采访了10多位 工作人员 ，他们说得最多的是： 体会到了父母赚钱不容易，今后再也不乱花钱了。 孩子们都说，由学生自己经营、管理超市， 很新鲜 、 很好玩 。
采访中了解到，绝大多数家长对此持肯定和支持态度，表示只要不影响学习一定支持。少部分家长对这种创新的教育模式提出小小的 担忧 ：孩子把课间的10分钟用于工作，休息不好，上课的时候瞌睡怎么办？还有家长提出，课余时间学生还要做作业，会不会和超市的工作冲突？ 小学生对新生事物是好奇的，上课的时候惦记下课后要怎么经营超市，会不会因小失大？
针对家长们的担忧，杨校长表示，合理分配时间是每个学生都应该学会的一项技能，大学生边上学边打工，不会影响学习，小学生每天10分钟也不会影响正常的学习。小学生应该从小学会统筹时间，所以这项创新带来的长期收益很重要。采访中学生们也 力挺 学校的做法： 我们不会影响学习的，光趴在教室学习就成书呆子了，利用课间10分钟经营超市，是另一种意义上的休息，比单纯的课间休息更有意义！
（来源：扬子晚报）