*河交通学院简介
*河交通学院是经国家教育部批准设置的河南省唯一一所培养交通运输类人才为主的普通本科高校。学校位于焦作市武陟县迎宾大道，乘坐城际列车从郑州火车站至学校仅需18分钟。学校现有土地面积亩，建筑面积近40万平方米。其中东校区占地面积余亩，毗邻武陟高铁站，规划建筑面积53万平方米，总投资近16亿元，一期10万平方米已经投入使用。学校设有汽车工程学院、交通工程学院、机电工程学院、智能工程学院、经济管理学院、马克思主义学院、继续教育学院和国际教育学院8个二级学院，开设车辆工程、能源与动力工程、农业机械化、物流管理、物联网工程、数据科学与大数据技术等30个本科专业和汽车运用与维修技术、汽车制造与装配技术、财务管理等38个高职专业，拥有实验实训室个，校外专业实习基地个。面向全国招生，现有全日制本、专科在校生1.4万余人，其中本科生余人。学校现有教职工人。
*河交通学院不断深化应用技术大学内涵建设，校企深度融合，协同创新，加快“新工科”、“新文科”建设。特斯拉、东风标致、东风雪铁龙、东风风神、宇通客车、奇瑞汽车、顺丰速运、美的集团、格力电器、阿里巴巴、京东等国内外上百家知名企业签订了校企合作协议，牵头成立焦作职业教育集团、汽车行业协会，并与河南理工大学、北京理工大学出版社、河南省交通科技研究院等科研院校建立了战略合作关系，开展了多种形式的产学研合作。其中，学校在奇瑞汽车企校合作全国评比中获得“最佳合作院校”荣誉称号，而东风雪铁龙、东风标致*河交通学院培训中心，是神龙汽车有限公司授予的“优秀企校合作培训中心”。
建校20余年来，学校秉承"修德、启智、博学、笃信"的校训，面向现代综合交通运输和现代机械制造行业办学，先后为社会培养了6万多名优秀人才，为河南奋进新时代、中原更加出彩提供强有力的智力支持和人才支撑。
汽车工程学院简介
汽车工程学院设有车辆工程系、汽车服务工程系、交通运输工程系，能源与动力工程系，汽车维修工程教育系五个系部和一个汽年工程训练中心，同时设有特斯拉校企合作实训中心；东风雪铁龙、东风标致*河交通学院培训中心；东风风神河南培训中心；奇瑞汽车河南营销培训中心四个校企共建的人才培养基地。汽车工程学院现有在校生人，教师98人，其中专职教师86人，具有双师素质教师71人，汽车企业认证讲师29人，副高以上职称教师36人，硕士以上学历教师56人。
车辆工程，交通运输，汽车服务工程，汽车检测与维修技术四个专业为河南省民办高校品牌专业，汽车检测与维修技术专业是河南省综合改革试点专业、郑州市示范专业，郑州市重点专业。汽车运用与维修技术专业为河南省教学改革试点专业，郑州市重点专业。汽车电子技术专业为河南省教学改革试点专业，郑州市级重点专业；汽车制造与装配接术专业为郑州市级重点专业，汽车检测与维修实训基地为河南省示范性实训基地；汽车综合检修实训室为郑州市重点实训室，汽车电子技术专业教学团队为郑州市级教学团队。
国家智能清洁能源汽车质量监督检验中心
该项目建设地址位于河南省焦作市武陟县，处于武陟县产业集聚区内，地处武陟县宜业路东段1号，紧靠郑焦城际铁路西南侧，距离郑焦城际武陟站2.5公里。项目规划占地余亩，规划总投资19.7亿元。其中，一期占地亩，计划投资4.7亿元。项目规划效果图如下图所示：
国家智能农机装备科技教育示范园项目
项目总投资20亿元，占地亩，其中建设用地亩，基本农田亩。项目规划内容：
平台一：检验检测。农机装备、食品加工设备、食品的检验、检测和测试评价，努力建设国家级农机具、食品加工机械的检测中心；
平台二：智能农机具。智能农机具的研发、制造和推广，智能农机具国家标准的制定，农业大数据平台建设；
平台三：教育平台。①培养农业机械化、农业电气化本科学历人才，培养机械工程硕士研究生和博士研究生；②新农人教育培训基地；③青少年学农教育基地。
招聘条件
1.高级人才基本条件
（1）热爱教育事业，认同学院的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法；有奉献精神和服务意识；
（2）熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平；
（3）一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历，副高级以上职称，紧缺专业教师可放宽到中级职称；
（4）身体健康、经体检无重大疾病，年龄一般不超过65岁。
2.研究生基本条件
具有硕士学位证书及毕业证书双证（第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位）。本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。
3.外聘兼职教师应具备下列条件
（1）企事业单位、科研机构中具有丰富实践经验的高级技术人员、管理专家、研究员、副研究员，紧缺专业教师可放宽到中级职称；
（2）具备丰富的专业岗位技术经验。能够胜任企业实践、实训教学指导和培训；
（3）企业在岗或退休均可，一般年龄不超过65岁；
（4）身体健康，无其他重大疾病。
（5）经聘任的外聘教师可乘坐学校班车，自行乘坐交通工具的（副高以上职称者）报销来往交通费。
人才引进计划
基本薪酬待遇
1.学院免费提供住房。
2.教授年工资为12万--15万元、副教授年工资为10万--13万元、博士年工资为10万--13万、高级工程师年工资为9-11万、讲师年工资为6.5万--7.5万、研究生年工资为6万--6.5万。
3.按照国家规定办理"五险一金"。
4.特殊人才，待遇面议。
四、应聘提交材料
1.个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、职称证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸彩照2张，往届生由原工作单位提供离职证明或解除劳动合同通知书。
2.退休人员提供社会保险单号、发放机构或退休证复印件。停薪留职、*转人员人员提供社保缴纳机构社保单、档案存放机构等。
3.应聘材料不予退还。
编辑：Carcar联盟
出处：汽车工程学院
审核：汽车工程学院
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